vise tout d'abord à devenir conscient des processus (visibles et invisibles) à l'oeuvre dans les relations, à les ajuster et à favoriser une évolution constructive et consciente du rapport entre les acteurs.
Elle trouve de nombreuses mises en application dans :
Formation - application à l'accompagnement therapeutique
ARNOLD MINDELLest un physicien quantique et un docteur en psychologie jungienne, spécialiste mondial de la prévention et de la régulation des conflits (accompagnement de publics en difficultés, conflits en entreprise, conflits sociétaux, conflits mondiaux...).
Quelques Pré-supposés utilisés dans les approches Arnold Mindell"Les conflits ne sont ni bons, ni mauvais, ils sont. A nous de les faire évoluer ..."
La prévention et la régulation des conflits par les Méthodes MindellLe « Worldwork » d'Arnold Mindell permet de travailler sur les conflits personnels, avec les autres et les conflits plus larges. Dans les séminaires de formation, l'apprentissage se fait par l'écoute des différents conflits, les modèles de communication, l'expérimentation des conflits à travers le « Process Orientated Psychology ». Les présupposés, les modèles, les stratégies qui favorisent la communication sont mis en relation avec les abus, les privilèges, les croyances et les peurs qui entretiennent les conflits. En explorant les structures et les processus des conflits, nous progressons dans la maîtrise du rôle de « facilitateur ».