ARNOLD MINDELL

est un physicien quantique et un docteur en psychologie jungienne, spécialiste mondial de la prévention et de la régulation des conflits (accompagnement de publics en difficultés, conflits en entreprise, conflits sociétaux, conflits mondiaux...).

Il a écrit de nombreux ouvrages. Une référence en français : « Siting in the fire »

Pour en savoir plus sur Arnold Mindell

Il propose de considèrer chaque personne, groupe et évènement avec une importance égale face à ce qu'ils vont pouvoir déclencher.

3 niveaux d'approche sont envisageables :

Niveau mesurable :

Crée une réalité consensuelle, (faits organisationnels, structures organisationnelles, des buts stratégiques, pratiques pour les atteindre,..)

 

Niveaux du non-mesurables :

Tensions et impulsions créatives, telles que l'émoi, la jalousie, l'exclusion, la lutte de pouvoir, etc.

 

Niveau de la perspective de Mindell :

Tout est lié dans les événements, et ne pas considérer de manière égale toutes les parties à l'œuvre dans une relation, génère une exclusion, que d'une manière ou d'une autre il faudra traiter par la suite !